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ニュース

「働くを楽しもう!」

新しい働き方を探すコミュニティー
「WAOプロジェクト」

Facebookグループで情報を発信しています。

Wワーケーション協会とは

100人いれば 100通りの働き方、100通りの輝き方がある

女性には、さまざまな人生のストーリーがあります。結婚の喜び、初めての子どもの誕生、新しい街への引越し、転職の決意、大切な家族の介護…。その中で、「働く」という選択をどうするのか、迷いながら進んでいます。

私たち「Wワーケーション協会」は、そんな女性たちが心から「働くことは生きること」だと感じ、それぞれのライフステージを豊かに楽しむためのサポートをしています。

100人いれば、100通りの働き方、さらに100通りの輝き方があります。フルタイムでキャリアを磨く、子育てと両立しながらパートタイムで働く、家族を支える決断を選ぶ人もいます。人生の岐路で「働く」という選択をどうするか、迷うことがあるのではないでしょうか。

そうしたとき、ワーケーションは新しい風をもたらします。
日常を一旦離れ、異なる環境での仕事を体験することで、意外なアイデアや新しい自分に出会うことができるのです。


ワーケーション本来の意味は「Work(仕事)&Vacation(旅)」。
しかし、私たちにとってのワーケーションは「Work(仕事)&Action(行動)」です。

願いは、あなたが「好き」なことで、自分の未来を自らの手で描いていくこと。
そのための新しい働き方、新しい生き方の提案とサポートをしています。


「自分の好きが自分の未来をつくる」。

あなたの「好き」と、一緒に新しい未来を作りませんか?

Wワーケーション協会が考える
「ワーケーション」とは?

そもそもワーケーションはWork(仕事)とVacation(休暇)を組み合わせた造語。 テレワークを活用し、働きながら休暇をとる過ごし方です。

Wワーケーション協会は、「一時的な環境変化」に着目。 暮らしを変えず働く環境を増やしてみる。 ワーケーションを取り入れることで、 ワーク&ライフスタイルの広がりをもたらすと考えています。

暮らしを変えずに働く環境を変える。
働き方が変わり人生が変わる。

女性のワーク&ライフスタイルが さらに広がると信じています。

Wワーケーション協会の活動内容

  
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生活背景が違うメンバーが「働くを楽しむ」社会を実現するにはたくさんの変化が必要です。私たちは、それぞれを取り巻く環境において、必要だと思われる変化を100個提案し、1つずつ実現していきます。

この100個の項目は全てクリアすることがゴールではありません。時代とともに変化していく私たちのライフスタイルを、関わる方と共に楽しみ、共創し、女性が前向きに働くことのできる社会の実現を目指しています。

01 地方をつなぎワーケーションを推進する
「WAOプロジェクト」

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02 地方の観光施設と連携したワーケーションプロジェクト 

独立や転職など、人生のライフステージに関わる転機が訪れた際に相談できる窓口を増やしたいと考えています。補助金相談や国や自治体の制度を利活用も推進します。

03 女性活躍を中心としたダイバーシティ×ワーケーション活動

非日常の空間で子どもは学び、母は仕事と新たな繋がりができる。ワーケーションを生かした環境の変化を提案します。

提唱する「3つのC」


Wワーケーション協会は3つのCを
提唱します

CHANGE
ー変わるー
経験・環境・マインド
CONNECT
ー繋がるー
地域・企業・仲間
CREATE
ー創造するー
生活・働き方・アイデア
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実現に向けて様々な団体・企業と提携します

一人では実現できない理想のワーク&ライフスタイル
  
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Wワーケーション協会が考える
「ワーケーション」とは?

そもそもワーケーションはWork(仕事)とVacation(休暇)を組み合わせた造語。 テレワークを活用し、働きながら休暇をとる過ごし方です。 

 Wワーケーション協会は、「一時的な環境変化」に着目。 暮らしを変えず働く環境を増やしてみる。 ワーケーションを取り入れることで、 ワーク&ライフスタイルの広がりをもたらすと考えています。

暮らしを変えずに働く環境を変える。
働き方が変わり人生が変わる。
女性のワーク&ライフスタイルが さらに広がると信じています。

過去のイベントについて

①ホテル座談会

子連れワーケーションに最適なホテルとは?「ホテルグレイトモーニング」

福岡市のホテルグレイトモーニングでは、泊まれば泊まるほど人も地球も喜ぶというコンセプトのもと、子連れワーケーションに最適なホテルについての座談会を開催しました。働くママと子供たちが非日常の空間を楽しむ中で、ホテルでの時間は非常に重要な要素です。

座談会では、マネージャーの二枝さんと協会メンバーが集まり、ホテルの整備されたWifi環境や、子供たちが安全に楽しめるプログラムや施設の充実について話し合いました。

②子連れワーケーション施設見学

託児所併設のコワーキングスペース「CREATIVE ROOM」

福岡市に位置する託児所付きのコワーキングスペース&サテライトオフィス、CREATIVE ROOMにて座談会を開催しました。この施設は、子供を預けながら仕事に集中できる空間として注目を浴びています。託児スペースは1つ1つのアイテムにこだわりがあり、子供たちが安心して過ごせるように配慮されています。

イベントには、CREATIVE ROOMを運営するスタイルクリエイトの代表である麻生さんと協会メンバーが参加し、女性の起業やこれからの働き方、子連れワーケーションについて意見を交換しました。

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メンバー紹介

代表理事
沼尻 りか

文化服装学院卒業後、アパレル卸会社に入社後、デザイナーおよびブランドコンサルティングに従事。ファッションデザイナー、商品企画やイベントプロデュースなどを経て独立。サステナブルに特化した商品開発・PRを行う「ココル」起業。現在は、3児の母として、リモートワーク・ワーケーションを活用し全国でビジネスを展開している。

理事
小園 かおり

美容クリニック医院にて広報部門立ち上げ後、渡米。5年間アトランタでの暮らしを経験した。その間美容とサステナブルについて学び一般社団法人クリーンビューティージャパンの立ち上げに従事。プライベートではパートナーに帯同し、数年ごとに転居を経験。現在は、フリーランスでグローバル広報・PRとして全国を飛び回り、企業のサポートを行っている。

理事
牧野たえこ

大学卒業後、フリーライターとして活動をスタート。出版社、新聞社を経て、現在、大手自動車関連会社にて広報業務に従事しながら、フリーランスとして企業の広報・PRサポート事業に携わる。週末は自宅を離れ働くワーケーションスタイルで、PCを持参し全国を転々と旅している。

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広報
生田目愛弓

東洋大学法学部卒業、化粧品販売、ライターを経て、日本酒メーカーのベンチャー企業にて広報に従事。イベントやSNS運用の結果オンラインストアの売上が1年で2〜3倍UP。一人旅をきっかけに日本の魅力を広く発信したいと思い、魅力的だと思ったヒト・モノ・未来を応援するべく現在はフリーランスで広報・PRを行う。



顧問
早川千秋

原宿神宮前商店会 会長、渋谷区商店会連合会理事、公益社団法人 渋谷法人会理事・元青年部部会長、一般社団法人 日本メンズファッション協会 上席執行役員 ベストドレッサー賞 実行委員長・ベストデビュタント賞 実行副委員長、FM『渋谷のラジオ』理事・ナビゲーター、警視庁 原宿警察署評議委員。URAHARA PROJECTを発足して 裏原宿エリアを起点に世界に向けて 新しく裏原宿カルチャーを発信すべくプロジェクト活動を開始。本業は 老舗メンズニットメーカー株式会社ジム 専務取締役。

ビジネスプロデューサー
中山良一

外資系企業で培ったブランディング、ビジネスデザインプラットフォーム、デザイン思考による寄り添い型コンサルティングを行う「ミルフィオーレ合同会社」を2017年に設立。現在6期目。豊富なゼロイチ経験を活かして、 新規事業開発アクセレレーターとして企業と提携。これまでに100人以上の社長や個人ビジネスオーナーへコンサルティングを実施。 ビジネスパートナーと共に不動産ファンドを活用した多店舗展開スキームも開発した。海外にも事業を展開し、1社は2020年に台湾での店舗開業も実現した。

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協賛パートナー

女性の「働くを楽しむ」環境作りを一緒に推進してくださる企業様をご紹介します

Q&A

Q
どのような活動がありますか?
A
100個のプロジェクトの実現に向けて、全国各地でイベントやセミナーを開催いたします。プロジェクトに関する詳細はこちらをご覧ください。みんなで叶える100のプロジェクト
Q
会費はいくらですか?
A
現在個人の会員様は無料で入会いただけます。法人の会員様は5万円より協賛パートナーとして募集しております。詳細はこちらinfo@wworkation.orgまでお問い合わせください。
Q
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